əmək Müqaviləsinə Xitam Verilməsi

Işçi bir təqvim ayı qabaqcadan işəgötürəni yazılı ərizəsi ilə xəbərdar etməklə əmək müqaviləsini ləğv edə bilər. Azərbaycan respublikasının əmək və əhalinin sosial müdafiəsi nazirliyi 1 603 views 9 15. əmək müqaviləsi də adi müqavilə kimi müəyyən müddətə bağlana bilir ki bu halda da müddətin bitməsi müqaviləyə xitam verilməsi üçün əsasdır.

əməliyyat axtarış fəaliyyəti haqqında qanun азербайджанский государственный экономический университет аренда квартир в баку богатый папа бедный папа книга ətraf mühitin iqtisadiyyatı алфавит русского языка картинка бери и делай школа босс молокосос 2 часть

əmək məcəlləsinin 69 cu maddəsinə əsasən əmək müqaviləsinə işçinin təşəbbüsü ilə xitam verilərkən aşağıdakı qaydalar nəzərə alınmalıdır.

əmək müqaviləsinə xitam verilməsi. əmək müqaviləsinə hansı hallarda xitam verilir və bu zaman işçinin hansı hüquqları əsas götürülür. Nüsrət xəlilov hesab edək ki işçi ilə bağlanmış müddətli əmək müqaviləsinin vaxtı bitmişdir. əmək münasibətləri işçilər ilə işəgötürənlər arasında əmək müqaviləsi əsasında yaranan və əmək hüquq normaları ilə tənzimlənən münasibətlərdir.

əgər işçi ilə bağlanmış əmək müqaviləsində onun ləğv edilməsinin sənədləşdirilməsi ilə bağlı əmək məcəlləsi ilə müəyyən edilmiş qaydalardan fərqli olan başqa qaydalar nəzərdə tutulmayıbsa onda istər işçi istərsə işəgötürən tərəfindən və istərsə də tərəflərin iradəsindən asılı olmayan hallarda əmək məcəlləsində nəzərdə tutulan əsaslara və qaydalara müvafiq olaraq əmək müqaviləsinin ləğv edilməsi işəgötürənin əsaslandırılmış əmri sərəncamı qərarı ilə rəsmiləşdirilməlidir. əmək müqaviləsi bildirişi üzrə elektron informasiya sistemi duration. Hüquqşünas şəhriyar həbilov mövzuya aydınlıq gətirərək bildirib ki əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin bir neçə əsası mövcuddur.

əmək münasibətlərinin bir tərəfi qismində işçi digər tərəfin qismində isə işəgötürən çıxış edir.